STAGE - Assistant(e) Contrle de Gestion Commerciale et Revenue Management H/F
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es la recherche de nouveaux dfis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lays, Bnnuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS :
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la faon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les dfis auxquels nous sommes confronts.
Nous souhaitons contribuer construire un systme alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer rpondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualit nutritionnelle, et contribuer au dveloppement conomique et social, le tout, en limitant notre impact sur lenvironnement.
LE STAGE EN UN COUP DOEIL :
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Rattach(e) lanalyste Promo , tu travailleras au sein du dpartement Revenue Management. Tu seras en charge des missions suivantes:
A travers tes principales responsabilits, tu seras support et partie prenante du service Revenue Management dans une socit fortement commerciale et tu seras amen optimiser les outils danalyse ncessaires au dveloppement de lactivit de PepsiCo France et latteinte de ses objectifs.
NOTRE ENGAGEMENT :
A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat idal si tu es issue dune formation Bac+4 /Bac+5, type cole de commerce / cole dingnieurs avec une spcialisation en Finance, et idalement dans le domaine du Contrle de Gestion. Tu matrises parfaitement loutil informatique (Excel) et avez une facilit exploiter diffrents systmes dinformation.
Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualits relationnelles, tes capacits danalyse et de synthse ainsi que de mise en forme. Tu es ractif(ve) et tu tintgres facilement.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Tu as les yeux qui ptillent l'ide de relever de nouveaux dfis ? Alors ne tarde pas et postule ds maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
MOT DE LA FIN :
Chez PepsiCo, nous avons cur de crer un environnement de travail inclusif o chaque personne se sent valorise et reconnue pour ce quelle est. Cest un lment essentiel de notre succs. Chacun de nos collaborateurs apporte lentreprise sa valeur ajoute sans distinction de genre, de diplme, de religion, dorigine, de nationalit, de handicap ou dge.
Nhsite pas nous faire part de tes besoins spcifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilit vocale, etc.)
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