As the Low Volt Foreman, you are responsible for supervising all aspects of assigned telecommunications projects and ensuring that work is performed in a timely, profitable & safe manner, while also meeting or exceeding the Company's quality and customer service standards. Essential functions include planning, mobilizing, supervising, completing, and testing project phases & activities as a "working manager;" executing and enforcing Company policies & procedures, project contract provisions & specifications, along with all federal, state, and local regulations affecting assigned construction projects; managing, training & evaluating employees & contract laborers under his/her direct supervision; coordinating with the Project Manager, Purchasing Manager, OSHA personnel and other Company personnel regarding job resources, such as labor, equipment, small tools, materials & supplies usage; preparing and submitting reports on a timely basis; make sure pictures of the job site and construction are taken regularly, are complete and filed with the job file; monitoring and measuring daily and weekly job progress to determine that the project is on schedule/budget, and reviewing job progress and completed job cost report on completed projects for areas of improvement. This position is also responsible for preventive maintenance, operation, proper tag-out, employee training, and security of all assigned tools & equipment, along with proper storage & handling of assigned tools, equipment, parts, materials & supplies.
Supervisory Responsibilities
Duties/Responsibilities
Required Skills/Abilities
Education and Experience
Physical Requirements
Como capataz de bajo voltaje, usted es responsable de supervisar todos los aspectos de los proyectos de telecomunicaciones asignados y garantizar que el trabajo se realice de manera oportuna, rentable y segura, al tiempo que cumple o supera los estándares de calidad y servicio al cliente de la empresa. Las funciones esenciales incluyen planificar, movilizar, supervisar, completar y probar las fases y actividades del proyecto como "gerente de trabajo"; ejecutar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la Compañía, las disposiciones y especificaciones de los contratos de proyectos, junto con todas las regulaciones federales, estatales y locales que afectan los proyectos de construcción asignados; gestionar, capacitar y evaluar empleados y trabajadores subcontratados bajo su supervisión directa; coordinar con el Gerente de Proyecto, el Gerente de Compras, el personal de OSHA y otro personal de la Compañía con respecto a los recursos laborales, como mano de obra, equipos, herramientas pequeñas, uso de materiales y suministros; preparar y presentar informes oportunamente; asegurarse de que se tomen fotografías del lugar de trabajo y de la construcción con regularidad, que estén completas y se archiven con el expediente del trabajo; monitorear y medir el progreso del trabajo diario y semanal para determinar que el proyecto está dentro del cronograma/presupuesto, y revisar el progreso del trabajo y el informe de costos del trabajo completado en los proyectos completados para detectar áreas de mejora. Este puesto también es responsable del mantenimiento preventivo, la operación, el etiquetado adecuado, la capacitación de los empleados y la seguridad de todas las herramientas y equipos asignados, junto con el almacenamiento y manejo adecuados de las herramientas, equipos, piezas, materiales y suministros asignados.
Responsabilidades
Técnicos de tripulación Deberes y responsabilidades
Habilidades/habilidades requeridas
Educación y experiencia
Requerimientos físicos
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